Analista de Requisitos Staff II

Descição

Buscamos um(a) profissional para atuar na implementação de novos negócios e melhorias, realizando as atividades de levantamento/modelagem de processos de negócios, apoiando no detalhamento da documentação funcional e status report para gestão de projetos.

Atuando em intermédio com as áreas de negócio, equipe de desenvolvimento e de projetos.

2. Responsabilidades Principais

 • Gestão do Requisito: Levantamento, análise e síntese de necessidades por meio de técnicas de coleta de informações.

• Análise Funcional e Técnica: Levantamento, modelado e especificação de requisitos. Capacidade de traduzir necessidades de negociação em especificações técnicas de desenvolvimento.

 • Segurança de qualidade: Participe de revisões de código (revisão por pares), realizando análise estática e validando que a codificação cumpra com as melhores práticas.

• Apoyo al Desarrollo: Realize tarefas de codificação (frente/verso) quando o projeto for necessário, além de realizar testes funcionais e unitários para garantir a estabilidade.

 • Design Centrado no Usuário: Acompanhamento próximo ao UX Designer na criação de protótipos, garantindo que a solução seja técnica e funcionalmente viável.

• Gestão e Suporte: Ajudar na resolução de incidentes (Nível 3), documentar tarefas diárias e gerar relatórios de estado (relatório de status) para a gestão do projeto. 3. Habilidades Técnicas

 • Análise de Requisitos (Prioridade Alta): o Diagrama UML e modelagem de processos. o Interpretação e design de modelos de dados. o Especificação detalhada de requisitos funcionais e não funcionais. o Conhecimento em arquitetura corporativa.

• Desarrollo Fullstack (Prioridade Alta): o Backend: Java (Nível Intermediário). o Frontend: Angular, HTML, CSS (Nível Intermédio). o Dados: SQL (preferencialmente Oracle). o Ferramentas: Gestão de versões (Git).

• Design: Conhecimento básico/intermediário em UX/UI e design de serviços. 

4. Competências Interpessoais (Soft Skills)

 • Pensamento Analítico e de Síntese: Capacidade para resolver problemas complexos em soluções técnicas executáveis.

 • Comunicação Assertiva: Habilitação para conversar com clientes não técnicos e com equipes técnicas especializadas.

• Orientação ao Cliente: Foco em entregar soluções que aportam valor real ao negócio.

 • Trabalho em Equipe: Mentalidade colaborativa para trabalhar em células fullstack.